Kurz pomáhá rozvíjet klíčové manažerské dovednosti potřebné pro vedení a koordinaci týmů i pro efektivní práci s klienty. Účastníci si osvojí principy plánování, delegování, motivace a vyhodnocování výsledků. Seznámí se s metodami vedení týmových porad i s nástroji, jak měřit efektivitu a reagovat na měnící se potřeby klientů. Kurz je praktický a interaktivní — zaměřený na rozvoj dovedností, které účastník využije okamžitě ve své každodenní praxi.
Číslo akreditace: A2024/0231-SP/PC/VP
Termín a čas: 26.-27. 3. 2026, 9:00-16:30
Místo konání: Michelská 1/7, 140 00 Praha 4 – Michle, Domov Sue Ryder - místnost Oáza
Rozsah: 16 vyučovacích hodin
Forma: vícedenní, prezenční
Lektor: Mgr. Vlasta Svitáková, MBA
Cena: 6 000 Kč (cena je osvobozena od DPH)
Maximální počet účastníků: 20
Kurz bude realizován při naplnění minimální kapacity 7 účastníků.
O potvrzení realizace budou přihlášení informováni v dostatečném předstihu.
Anotace
Vzdělávací kurz se zaměřuje na manažerské dovednosti potřebné pro plánování, koordinaci, rozhodování a vyhodnocování v případu klienta. Představuje nástroje plánování, evaluace a hodnocení rizik, zadávání úkolů a delegování. Seznamuje s komunikačními technikami vhodnými pro různé typy lidí a skupin, s důrazem na argumentaci a vyjednávání. Vysvětluje principy fungování a metody vedení multidisciplinárního týmu, včetně řízení porad. Objasňuje metody měření efektivity práce týmu a metody, jejichž prostřednictvím lze redefinovat cíle a poslání práce týmu v reakci na jevy a potřeby klientů na něž svou činnost zaměřuje. Věnuje se možnostem udržení a rozvíjení motivace.
Kurz je praktický, a především nácvikově orientovaný. Účastníci si mohou ve cvičeních jednotlivé nástroje a techniky vyzkoušet. Po absolvování modulu se účastníci orientují v základní problematice managementu v kontextu CM.
Pro koho je kurz určen?
- Sociální pracovník (SP) - sociální prevence, sociální péče, sociální poradenství
- Pracovník v sociálních službách (PSS) - sociální prevence, sociální péče, sociální poradenství
- Pracovník/pracovnice v manažerské, řídící funkci
Cílové kompetence
Po absolvování programu budou účastnice a účastníci schopni:
- aplikovat principy a metody plánování, evaluace a hodnocení rizik, včetně znalostí základního ekonomického minima v kontextu použití / uplatnění metody CM,
- používat metody pro efektivní vedení multidisciplinárního týmu,
- uplatnit znalosti, funkční přístupy a techniky pro přesvědčování a vyjednávání (výhra – výhra).
Zakončení kurzu
- Způsob ověření znalostí: vypracování zadaného úkolu
- Minimální kritéria: 90% docházka + ověření znalostí
- Opravné prostředky: vypracování zadaného úkolu
Máte-li jakékoli otázky nebo požadavky, napište nám na: vzdelavani@sue-ryder.cz
